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日前，省人社厅，省发改委，省教育厅等10部门联合出台《关于开展2022年就业富民助力乡村振兴行动的通知》，通过就业帮扶增收入，技能帮扶强素质，社保帮扶保生活，人才帮扶促发展，公共服务惠民生，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力推进乡村全面振兴。

我省就业富民助力乡村振兴行动聚焦农村劳动力就业创业，困难群体就业帮促，劳务品牌培育，家政服务质量提升，职业技能提质增效，城乡居民基本养老保险提升，乡村人才振兴，区域帮扶合作，人社乡村振兴基地建设，基层人社公共服务提升，工会助力联建村产业振兴等11大行动，通过部门协同，合力推进行动方案落实落地。驻村工作队员要当好“领航员”“财务员”“保卫员”“服务员”，做好建强村党组织，推进强村富民，提升乡村治理水平，为民办实事等工作，带领群众共同实现美好的乡村振兴蓝图。

《通知》明确，我省将建设一批专业化劳动力市场和17个规范化零工市场，畅通求职择业渠道通过举办就业援助月春风行动春暖农民工万企兴万村等专项活动，促进人岗高效对接，引导农村劳动力有序外出和就近就业全面推行常住地就业服务制度，允许农民工利用城市空间，在特定时间段有规划，有秩序地从事个体经营，促进灵活就业扶持农民自主创业6.5万人，新开发不少于5000个公益性岗位托底安置就业困难人员

提高社会保障水平，城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准按照不低于8%的增幅增长全面落实低保对象，特困人员，返贫致贫人口，重度残疾人城乡居民基本养老保险费代缴政策，持续推进困难群体应保尽保

深入实施基层事业单位定向设岗，定向评价，定向使用政策联合相关部门定向培养2800名乡村师范生和1500名农村订单医学生开展乡村人才职称申报评审开展助推乡村振兴专家服务基层系列活动，推动专家人才资源下沉

组织农村转移劳动力，返乡农民工，开展职业技能培训和创业培训，全面推广职业培训券大力开展新生代农民工职业技能提升培训，全年开展培训9万人次

建立省市县三级东西部劳务协作机制，打造人力资源服务机构对接平台，用工招聘信息共享平台，订单式培训合作平台，建设就业帮扶基地，开发爱心就业岗位，吸纳脱贫人口不少于100万人。当前我国正处在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，驻村工作队作为乡村振兴的重要力量，肩负着组织重托，承载着群众的期盼。。

另外，我省还将优化乡村公共服务，积极打造城区步行15分钟，乡村辐射5公里的人社便民服务圈。