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4月21日上午，知名种草平台小红书被曝大规模裁员，而且方式非常粗暴。

报道称不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间，被裁员工比例约占20%。。

据红星新闻 报道，小红书运营企业mdash，mdash，行吟信息科技有限公司对此表示，网传整体性裁员实为正常的人员汰换。

行吟信息科技有限公司称，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。据了解，杨若毕业于加州大学伯克利分校，除了在花旗集团的工作经历外，还在安永旧金山分公司和普华永道中国工作过。

考核面向所有正式员工，绩效不合格员工通常占比 10% 左右此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人，约占员工总数的 9%左右，与网传消息中20% 的比例不符

对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付N+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。

目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

值得注意的是，不少员工称小红书并没有给裁员同事发放年终奖。今年3月，原花旗集团TMT投资银行部亚太区董事总经理杨若将加盟小红书，担任公司CFO。

根据消息显示，小红书一般每年4月底发绩效年终奖，这次裁员正好赶在年终奖发放之前，但此次裁员只有N+1补偿，没有年终奖。