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00后:一起喝个酒你就敢占便宜?!

2021-08-10 09:48:00  来源:互联网

很多人说00后这批小孩,不懂规矩,嚣张无知,总做一些出格的事情。这就是00后生猛的地方。打破不合理的,重新定义合理的。有一些陈年积弊,该由00后出手解决了。

阿里女员工被上级逼迫陪酒并遭遇性侵一事闹得沸沸扬扬,ldquo;职场女性rdquo;ldquo;酒文化rdquo;两个关键问题再次拿出来被大众讨论。很多00后并不太能明白这件事有什么好讨论的,不管是酒局饭局还是什么局,不管是同事领导还是什么当权者,谁要是逼迫00后喝酒,还敢性骚扰,00后只想打爆他们的狗头。事实就是,老一辈的规矩和套路已经无法控制00后了。初生牛犊不怕虎,凭什么一起喝个酒,就能让你占点便宜了?

00后已经开始进入职场,这一代的年轻人ldquo;不那么懂规矩rdquo;,ldquo;难以管教rdquo;,职场PUA都很难在他们身上奏效,本期采访了一些00后,ldquo;如果在职场饭局上,领导施威逼迫你喝酒,你会怎么做?rdquo;得到的答案基本和预期一致:不喝!辞职!虽然结果大概类似,但从他们的回答中可以看到00后根本不按照套路出牌的一面,他们还有自己的一套挡酒大法。

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ldquo;在学校团委里上班少不了跟学校老师领导一起吃饭。我不太能喝酒,如果有人硬要催我喝,我就喝一杯,然后趴在桌子上装睡,等他们吃完就跑。生理期,肠胃炎,打了疫苗,酒精过敏都可以成为逃酒的借口,或者每次喝酒都说自己感冒了已经吃了头孢(头孢配酒严重可导致死亡),领导要是不信就随身携带头孢当面吃给他看。反正我是不会喝多的,太可怕了。rdquo;

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ldquo;我正在读书,理想是进入知名外企做公关,公关这个职位是少不了酒局的。如果这个公司的领导员工都很有冲劲,为了业务陪客户喝个酒也无所谓,我的酒量还可以反正,自己也知道度在哪里。但如果公司风气不行,领导好色,下属还跟着拍马屁,一旦有这种强行劝酒的饭局,我就会立马辞职。rdquo;

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ldquo;我不爱喝酒,会尽量找一个不需要经常参加饭局的工作,但如果真的遇到了这种情况,会直截了当的拒绝,因为有了第一次就会有第二次,早晚会出事。这跟酒量好不好没有关系,再好的酒量也挡不住一个执意想伤害你的人。rdquo;

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ldquo;我是一个MCN机构从业者,这也是我毕业后的第一份工作。在某次饭局上,有个女领导疯狂暗示我ldquo;要懂事rdquo;,她的意思让我陪客户喝开心,我酒量很好,反正也喝不醉,当时就喝了。喝完后被同桌男领导语言骚扰,当时忍了,这事结束后,我就果断离职了。我心里清楚,不管那天她喝没喝酒,都免不了被语言骚扰。同事们都说是因为我长得好看才会遭受这些,女性的美丽不是受到职场 性骚扰的原因,这是在为那些坏人找借口。rdquo;

职场陪酒积弊难改,职场女性作为弱势群体碰上中国的酒文化,别有心机之人会拿酒文化当做挡箭牌大做文章,最后,升官发财,权色两得,无数人趋之若鹜。说到底,不过是一群社会蛀虫酒后壮胆,他们的禽兽之心才是事件的根本原因。可怕的是,这种模式已经存在了很久,好像永远都没有结束的那一天。

女孩子们在酒桌上不敢拒绝劝酒的原因只有一个,怕丢工作,怕得罪领导。可在00后孩子的眼里,领导全是ldquo;傻Xrdquo;,不管是劝酒的,还是劝加班的,还是画饼的,全都是ldquo;傻Xrdquo;。至于ldquo;怕丢工作rdquo;,据调查,70后第一份工作平均为4年,80后则是三年半,而90后骤减到19个月,95后第一份工作的在职时间只有短短7个月,00后那就更短了...别说领导劝酒,就算遇上了体贴下属,帮下属挡酒的领导,00后都不一定工作长久,跳槽和不想上班是00后的标配。

曾经女性遭遇骚扰、强奸,更多时候会为了自己的名声选择隐忍,而这会让犯罪者心存侥幸,一次又一次大胆的行不轨之事。00后的女孩们才不会给犯罪者任何逃生的机会,例如前几天的都美竹吴亦凡事件,00后女孩都美竹尽管面对的是强大的资本和顶流明星,也要顶着社会舆论,将隐私之事公之于众,将犯罪者绳之以法。00后不顾后果,没那么多犹豫的冲劲在这种情况下会成为最大的优势,她们才不管什么领导施威必须陪酒一类的屁话,她们只想打爆ldquo;曲一rdquo;们的头。

酒桌文化只是个幌子,即使时代变了,酒桌文化渐渐没落了,心怀不轨的上位者们也会寻找其他方法途径进行职场性骚扰。女孩子们勇敢说不,不怕曝光的勇气才是唯一可以在职场中真正保护自己的武器。

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